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Por primera vez, la investigación sobre la salud mental de los empleados en España revela una imagen alarmante: más del 40% de los trabajadores españoles han experimentado síntomas depresivos o ansiedad severos en el lugar de trabajo. Esta cifra, que se ha presentado en un informe publicado por la Fundación para el Desarrollo de las Relaciones Laborales (Federál), deja claro que la salud mental en el ámbito laboral es un tema prioritario que no puede ser ignorado.

La investigación, realizada entre finales de 2020 y principios de 2021, analiza las condiciones laborales y las prácticas empresariales que pueden influir en la salud mental de los empleados. Los resultados son preocupantes: solo el 22% de los trabajadores españoles declaran sentirse felices con su trabajo, mientras que más del 60% han experimentado niveles elevados de estrés en el lugar de trabajo.

La ansiedad y la depresión no solo afectan a los empleados individualmente, sino que también pueden tener un impacto significativo en la productividad y los resultados empresariales. “Las empresas que no hacen nada para abordar este tema están poniendo en peligro no solo la salud de sus empleados, sino también su propio éxito”, sostiene Elena Torres, presidenta de Federál.

La investigación reveló que las principales causas del estrés laboral son el trabajo excesivo (46%), la falta de reconocimiento y recompensa (34%) y la mala gestión de los recursos humanos (23%). Esto es especialmente preocupante en sectores como la manufactura, la construcción y los servicios, donde el trabajo duro y el estrés pueden ser más comunes.

A pesar de estas cifras alarmantes, hay razones para sentirse optimista.